CANGZHOU Weiheng Pipe Industry Co., Ltd. wurde 1997 gegründet und begann 2001 offiziell mit dem Betrieb und investieren und investieren Sie eine große Anzahl fortgeschrittener Ausrüstungen. Weiheng befindet sich in der Yanshan Economic Development Zone von Cangzhou, chinesische bekannte Stahlrohr und anpassende Produktionsbasis, Das ist 240 km von Peking entfernt, der Hauptstadt Chinas und 140 km von Tianjin entfernt, wichtiger Hafen im nördlichen Teil Chinas, der die praktische Erreichbarkeit genießt. Weiheng deckt eine Fläche von 135.000 Quadratmetern ab und rühmt sich zu sagen, dass wir jetzt mehr als 500 Mitarbeiter und sechs große standardisierte Workshops besitzen Ausrüstung in Cangzhou, die in der Lage ist, nahtlose Stahlrohre mit Wandstärke zwischen 219 und 1220 mm zu produzieren, und drei Sätze von Stempelhämmern sowie 16 Sätze von CNC 4000 Tonnen. Darüber hinaus besitzt das Unternehmen 20 fortschrittliche hochfrequente, quadratische Rohr- und Rechteckproduktionslinien mit computergestütztem Betrieb. Die enorme finanzielle Stärke, fortschrittliche Ausrüstungen und hervorragende Talente versprechen die jährliche Produktionskapazität von 800.000 Tonnen Quadratmetern und Rechteckröhren. Jetzt ist das Unternehmen zu dem von chinesischen Stahlrohrverbrauchern erkannten nationalen Hersteller von Stahlrohr herangewachsen. Weiheng hat auf dem Prinzip von [kundenorientiertem "und strengen Management bestehen, die Kosten senken und Kunden unterstützen. Einhaltung der Geschäftsidee von [Überleben von Qualität, mit Glaubwürdigkeit entwickeln und vom Markt geleitet", lädt Weiheng alle Kunden aufrichtig ein im In- und Ausland, um die Exkursion zu unserem Unternehmen zu machen und das Geschäft mit dem Geist des gegenseitigen Nutzens zu sprechen. Alle Mitarbeiter von Weiheng arbeiten von dem General Manager, arbeiten hart und entwickeln Geschäft mit großer Kraft und Entschlossenheit und erwarten, gemeinsam mit Ihnen zusammenzuarbeiten, um gemeinsame Entwicklung zu suchen. In Zukunft hoffen wir, Weiheng als eines der internationalen Top -100 -Unternehmen aufzubauen und durch die unermüdlichen Bemühungen aller Mitarbeiter mehr zur Gesellschaft zu leisten.